企業が社会的責任を果たし、持続可能な成長を実現するためには、大企業だけでなく中堅・中小企業も人権尊重の理念に基づいた経営が必要です。川崎市はSDGs推進の一環として、企業価値を向上させる「守りと攻めの人権経営」、「性の多様性を活かす経営」について、具体的に何から始めるべきかなど、事例を交えて講演するセミナーを、オンラインで開催します。

【第1回】ビジネスと人権セミナー「守りと攻めの人権経営～まずはこれから始めよう」

【配信期間】　　令和7年1月16日（木）～1月30日（木）

(1)新たな経営アジェンダ 「ビジネスと人権」（約50分）

【講師】

潮崎 真惟子さん
（株） オウルズコンサルティンググループ マネジャー
　デロイト トーマツ コンサルティングを経て現職。フェアトレード・ラベル・ジャパン事務局長を兼任。サステナビリティ戦略や人権デュー・ディリジェンス等を担当。『すべての企業人のためのビジネスと人権入門』（共著: 日経BP社）

(2)ポイントから押さえるビジネスと人権（約30分）

【講師】　

岩井 雄樹さん
富士通（株）　CEO室Sustainability Division シニアマネージャー
　サーバなどのプロダクトマーケティング、NPSに代表されるVoice of Customerのデータドリブンマーケティング担当を経て、2022年にサステナビリティ推進部門へ異動。現在はビジネスと人権、統合報告書などESGアカウンタビリティを担当。

【第2回】企業向けLGBTセミナー「性の多様性を活かす経営～まずはこれから始めよう」

【配信期間】　令和7年1月31日（金）～2月14日（金）

(1)企業におけるLGBTに関する取組のポイント ～トランスジェンダーの当事者の声を聞いてみよう～（約50分）

屋成 和昭さん
（株）アウト・ジャパン　代表取締役
　人事コンサルや人材研修や採用などを経験した後、2017年から企業のLGBTに関しての取組をサポート。多くの企業や自治体での年間200回ほどの研修や講演を実施しながら、相談窓口や制度づくりの支援を行っている。

(2)中小企業におけるLGBT-ALLYの取組（約30分）

小野寺 むつきさん　
エス・エー・エス(株)　経営管理部グループ長
　2006年同社入社。現在は勤務社労士として人事労務を中心にバックオフィス全般に従事。DE&I方針策定や法律婚にとらわれないパートナー制度導入、SOGIに関する社内啓発などに携わる。

【申込期限】

第1回　令和7年1月14日（火）17:15
第2回　令和7年1月29日（水）17:15

お申込み、詳細は次のURLをご確認ください

https://www.city.kawasaki.jp/250/page/0000170404.html

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