昨今の労務トラブルの現状を見ると、一部の社員の行動から引き起こされるトラブルや、ハラスメント行為に起因するメンタル不調者への対応等、職場での人間関係や就労環境の悪化を招く事案が後を絶ちません。
こうしたトラブルを解決するためには、企業ルールを示した就業規則等の整備とその適切な運用が重要です。
そこで本セミナーでは、労務管理上のトラブルを解決し、より良い社風・働きやすい職場づくりのために、企業がとるべき就業規則等の見直しポイントなどについて、事例を交えながら分りやすく解説します。
参加は無料ですので、ぜひお気軽にご参加いただき、最新の情報を業務にお役立てください。
| 日時 | 2024年9月9日(月) 14時00分～16時00分 |
| 開催形式 | ウェビナー（オンライン配信）となります ※オンラインミーティングサービス「Zoom」を利用致します ※会場開催、アーカイブの後日配信は実施致しません |
| 内容 | ・職場での労務トラブルの現状 ・事例別改善策及び対処方法 ・就業規則・社内規程の見直しポイント ・まとめ及び質疑応答 等 ※演題・内容は、調整の結果変更となる場合がございます |
| 講師 | 高澤 舞 氏 ドリームサポート社会保険労務士法人／特定社会保険労務士 |
| 参加対象 | 県内中小企業等の事業主、人事・労務担当者 等 |
| 参加費用 | 無料（要申込） |
| 定員 | 100名(申込み期限9月4日(水)要申込・先着順) |
| 主催 | 相模原商工会議所 神奈川県かながわ労働センター県央支所 |
お申込み、詳細は次のURLをご確認ください
https://www.sagamihara-cci.or.jp/archives/63800
掲載内容は、掲載日時点のもので、掲載内容に注意を払って確認をしていますが、変更や転載誤り等の可能性がありますので必ず公式サイトをご確認ください。
