【神奈川県】企業に求められるLGBTQへの対応とハラスメント対策

「LGBTQ」という言葉の広まりとともに、性的指向や性自認に関する社会的な認知が高まってきています。
また、2022年4月から中小企業にも適用された「パワハラ防止法」に基づく指針では、SOGIハラやアウティングもパワーハラスメントに含まれるとされ、企業には適切な対応が求められています。今回の講座ではLGBTQに関する基礎知識や労務管理のポイント、SOGIハラを含むハラスメントへの対応について解説します。

開催期間	①2024年3月1日(金)、②2024年3月15日(金) 各15時から17時
開催場所	大和市文化創造拠点シリウス6階610大会議室
内容	①LGBTQの基礎知識と労務管理 ②ハラスメントのリスクと企業に求められる対策
対象	人事労務担当者、労働者など、どなたでも
募集人数	各回30人(申込先着順)
費用	無料
主催	かながわ労働センター県央支所
共催	大和市

お申込み、詳細は次のURLをご確認ください

https://www.pref.kanagawa.jp/docs/w4v/evt/e8757413.html

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