厚生労働省では、このほど、令和4年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」の募集案内を開始しました。

「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。

テレワークは、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」、「新しい生活様式」に対応した働き方であると同時に、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがある働き方です。

表彰の対象と種類

厚生労働大臣賞「優秀賞」

テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が総合的に優れていると認められる企業・団体を表彰します。

厚生労働大臣賞「特別奨励賞」

テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体のうち、その取組が優れていると認められる者を表彰します。

例

1. テレワーク活用が難しいとされてきた業界において効果的な取組を行っている企業・団体
2. テレワーク活用が難しいとされてきた職種において効果的な取組を行っている企業・団体
3. 効果的な取組を行っている中小企業・団体
4. テレワークの普及・推進に貢献して、顕著な成果をあげている企業・団体

スケジュール

お申込み、詳細は次のURLをご確認ください

https://kagayakutelework.jp/award/

掲載内容は、掲載日時点のもので、掲載内容に注意を払って確認をしていますが、変更や転載誤り等の可能性がありますので必ず公式サイトをご確認ください。